Кадровое VIP агентство
+375 17 252 44 99
+375 29 177 44 99
+375 29 757 44 99

Что вы с нами приобретаете

Сотрудничество с кадровыми агентствами дает возможность воспользоваться чужими связями и усилиями в поиске вашей работы. Только, как всегда, нужно знать, как это делать, чтобы получить хорошие результаты. Мы служим для соискателей ориентиром, проводником в мире рекрутинга, являемся крепкой надежной опорой при поиске достойной работы. Наши услуги для кандидатов бесплатны.

 Мы ценим доверие, оправдываем ожидания и помогаем:

  •    Использовать свой потенциал;

 •    Повысить свой жизненный и профессиональный уровень;

 •    Обрести стабильность, уверенность в завтрашнем дне;

 •    Открыть в себе новые грани, обрести  благополучие;

 •    Реализовать свои мечты.

В большинстве случаев кадровые агентства заносят сведения в банк данных бесплатно. Так что вариант беспроигрышный: вы ничего не теряете, хлопоты минимальны (иногда, достаточно даже звонка по телефону), а приобретаете весьма существенный шанс.

Какие преимущества вы получаете от сотрудничества с кадровыми агентствами? Агентства предлагают свои услуги на рынке труда, проводят маркетинговые мероприятия, осуществляют рекламу своей деятельности, то есть делают то, что должны были бы делать вы сами: ищут работодателей. Во многих случаях контакт кадрового агентства с работодателем имеет прочную основу и продолжительную историю. Словам консультанта работодатель доверяет и, если вы прошли конкурсный отбор в агентстве, вас могут даже рекомендовать, продвигать для потенциального работодателя. Агентства заинтересованы в вашем трудоустройстве, конечно же, при соблюдении интересов их заказчиков. Кроме того, во многих агентствах вы можете получить консультацию и квалифицированную помощь специалистов по вопросам трудоустройства.

Сотрудничество с кадровыми фирмами может стать не только способом найти подходящую работу, но и возможностью повысить свой профессиональный уровень, расширить представления о рынке, получить полезные навыки трудоустройства и самопрезентации.

Кадровые агентства занимаются подбором персонала на вакансии клиента - работодателя и трудоустраивают кандидатов на конкурсной основе, т.е. соответствующих требованиям заказа клиента. И не всегда специалист может быть востребован в агентстве здесь и сейчас, т.к. в данный момент не подходит под текущие вакансии. Однако надо понимать, что наше «нет» по вакансии, это всего лишь «нет» именно по этой вакансии. 

Другой вариант - совсем молодые фирмы. У них, может, не много возможностей, зато будьте уверены, что к вам отнесутся с большим вниманием, так как база данных этих агентств не велика и на счету каждый хороший кандидат.

Кадровые агентства своей деятельностью помогают не только работодателям. За помощью в лучшее кадровое агентство может обратиться и специалист, который решил сменить почему-либо не устраивающее его место работы. Сотрудники агентства по подбору персонала, проведя беседу с ним, узнают его пожелания о новой работе, выяснят его возможности как профессионала. Соискателю предложат имеющиеся в настоящее время вакансии, которые могут заинтересовать его, окажут помощь в составлении грамотного резюме. Огромная польза в сотрудничестве с рекрутинговым агентством для претендентов состоит в том, что все работодатели, с которыми сотрудничают лучшие кадровые агентства – надежные компании. Кадровые агентства не сотрудничают с работодателями, которые запятнали себя нечестным отношением к кандидатам. Так, для агентства по поиску персонала «Hartis» очень важна репутация добросовестного партнера. Оно ценит как доверие заказчиков, так и соискателей. Поэтому кадровое агентство «Hartis» осуществляет партнерство на основе выполнения всех принятых на себя обязательств с соблюдением сроков и всех условий договора.

Агентство по подбору персонала: миссия выполнима Выступая посредником между работодателем и соискателем, агентство по подбору персонала выполняет очень важную миссию: делает все, чтобы заказчик получил в кратчайшие сроки профессионального, перспективного, лояльного сотрудника. В то же время претендент обретает компанию своей мечты, в которой он добьется успеха, достигнет своих карьерных целей и будет надежным партнером своего работодателя на долгие годы.